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  • 人文關懷

    “以人為本,人文關懷”

    是寧波球冠電纜股份有限公司企業文化的核心之一

    我們致力于把寧波球冠打造成一個關愛員工、關心員工、提升員工、成就員工的溫馨大家庭。公司創造快樂的工作環境,提供獨特的關愛文化,持續完善員工的福利。例如,公司為員工提供免費的集體宿舍,隨著工齡和級別的提升,還可以免費申請單人間和夫妻套間。再例如,公司為員工提供免費的午餐及晚餐,早餐也是象征性的收取成本費。公司每年還會組織員工參加各種培訓及拓展活動,不僅能提升員工的技能水平,也提升了員工團隊合作的能力。此外,公司還為員工們創建了一系列的福利平臺,包括各項工會福利、員工晉升福利、節假日福利、年終福利等,真正做到“激勵員工、提升員工、凝聚團隊、留住人才”的宗旨和理念,把員工伙伴做為企業持續發展的源泉與動力。

    寧波球冠定期組織員工參加獻血、區職工運動會、員工一日捐等愛心活動,鼓勵員工奉獻愛心,提升社會責任感。每年公司能為社會創造百余個就業機會,公司也具有完善的員工社會保障機制,也為國家社會保障制度的落實執行作出了應有的貢獻。


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